JAKARTA, Newsline.id – Tiga agenda strategis menjadi fokus Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan (Menimipas), Agus Andrianto, dalam forum diskusi Coffee Morning yang digelar Sekretariat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) pada Rabu (4/6), yakni pembahasan Rencana Strategis (Renstra), Pagu Indikatif Tahun Anggaran 2026, serta perkembangan implementasi aplikasi STAR-ASN (Smart Technology, Adaptive, and Responsible Aparatur Sipil Negara). Dalam kesempatan tersebut, Menteri Agus menegaskan STAR ASN harus mampu dikelola dengan baik, khususnya terkait aksesbilitas dari tiap akun, karena menyangkut keamanan aplikasi dan kerahasiaan data.
Coffee Morning ini menjadi ruang terbuka untuk mengevaluasi arah kebijakan Kemenimipas secara menyeluruh. Selain membahas penyesuaian program dan alokasi anggaran ke depan, diskusi juga menyoroti kesiapan transformasi digital ASN melalui pemanfaatan teknologi STAR-ASN sebagai salah satu instrumen tata kelola birokrasi yang adaptif dan akuntabel. Kegiatan yang dipandu oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Asep Kurnia, tersebut dipusatkan di Ruang Rapat Sekretariat Jenderal Lt. 5 Gedung Kemenimipas.
Pemaparan terkait dengan Renstra Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dijabarkan secara rinci oleh Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan (Kabiro Renkeu). Dalam paparan Renstra, Kabiro Renkeu merincikan berbagai hal termasuk diantaranya Visi, Misi, dan Tujuan Kemenimipas yang kemudian diturunkan menjadi sasaran strategis. Dalam sasaran strategis diuraikan lebih lanjut kedalam program dan sasaran program yang nantinya diimplementasikan oleh unit eselon I sebagai pelaksanaan utama kegiatan strategis kementerian.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kabiro Renkeu turut memberikan penjelasan kepada Menteri Agus bahwa dalam setiap proses penyusunan Rancangan Rencana Strategis tersebut, semua unit eselon I turut dilibatkan dalam bentuk dialog interaktif dan pendalaman kepada masing-masing unit. Dari rancangan Renstra yang telah disusun, kemudian dirumuskan Core Value atau tata nilai yang merupakan pondasi dan budaya kerja Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Dalam tanggapannya, Menteri Agus menekankan bahwa Renstra merupakan hal yang vital sehingga rumusannya harus dirancang dengan optimal untuk nantinya dapat menjadi pedoman baik di lingkup Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, Direktorat Jenderal maupun BPSDM.
Pada fokus kedua, berkaitan dengan Pagu Indikatif Kemenimipas Tahun 2026. Aspek yang dibahas berkaitan dengan rincian pengalokasian anggaran belanja kementerian pada tahun 2026 yang mencakup belanja operasional, belanja tugas dan fungsi, hingga belanja pegawai. Dalam tanggapannya, Menteri Agus menyoroti jumlah belanja pegawai yang tergolong besar dan meninstruksikan untuk melakukan kalkulasi secara optimal dalam kuota penerimaan pegawai ke depannya.
“Pastikan ke depannya untuk pertumbuhan pegawai Kemenimipas adalah zero growth, artinya tetap ada rekrutmen namun harus disesuaikan dengan jumlah pegawai yang berkurang,” ujar Menteri Agus.
Lebih lanjut, Menimipas juga memfokuskan perhatiannya terhadap penempatan pegawai. Pihaknya memberikan arahan untuk memetakan persebaran pegawai dan tingkat kerawanan pada masing-masing lokasi di daerah-daerah. Harapannya adalah tidak terjadi penumpukan pegawai pada lokasi dengan tingkat kerawanan yang rendah, begitu pula sebaliknya.
Ia juga menekankan pentingnya alokasi anggaran ditempatkan secara efektif dan efisien sehingga dapat membawa manfaat yang optimal. “Mohon benar-benar alokasi anggaran ini bisa diefisienkan dan diefektifkan sedemikian rupa dalam rangka mewujudkan rencana-rencana strategis yang telah kita paparkan sebelumnya,” tegasnya.
Pada agenda terakhir, pembahasan mengenai STAR-ASN dipaparkan oleh Kepala Biro SDM Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan. Penjelasannya berkaitan dengan progress pengembangan aplikasi tersebut, sehingga nantinya dapat digunakan secara optimal serta menunjang pelaksanaan kegiatan Kemenimipas.
Sekretaris Jenderal Kemenimipas juga turut mendemonstrasikan cara penggunaan aplikasi STAR-ASN. Lebih lanjut pihaknya menekankan kepada unit eselon I agar mendorong jajarannya melaksanakan update data.
Menteri Agus menanggapi terkait proses transparansi yang baik melalui aplikasi tersebut. Ia turut memberikan arahan untuk mengembangkan aplikasi tersebut sehingga benar-benar dapat mempermudah pelaksanaan kegiatan kementerian. (**********)
Sumber : Kementerian Imigrasi dan Permasyarakatan RI
